千亿国际电脑版省体育赛事中心 2020年公开招聘事业编制工作人员公告
作者:hnrczpw_KF 日期:2020-05-18 浏览

为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施事业单位人才延揽计划,根据《千亿国际电脑版省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,结合实际工作需要,我中心计划于2020年公开招聘事业编制工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

2.按照公开、公平、公正原则,严格把关、择优聘用优秀人才。

二、招聘对象和范围

面向全国招聘符合此次公开招聘相关要求的人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康,符合规定的体检标准;

5.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的应聘考生应征得原所在单位同意方可报考;

6.符合招聘岗位所需的资格条件;

7.应聘人员的年龄计算截止于2020年2月1日,年龄在35周岁以下(1985年2月1日以后出生)。

8.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《千亿国际电脑版省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘岗位、人数和岗位条件附件:千亿国际电脑版省体育赛事中心公开招聘报名表_


四、报名方式、时间和要求

(一)报名方式

本次招聘采取网上报名及现场确认方式。

网上报名:报名前请登录千亿国际电脑版省体育赛事中心网站(http://www.hns-sports.cn/),下载《千亿国际电脑版省体育赛事中心公开招聘报名表》填写并发送回我中心电子邮箱65256180hns@sina.com。

现场确认:笔试前一天上午12:00前携带相关证件原件及纸质报名表到中心现场确认。确认地点:千亿国际电脑版省海口市文兴路1号千亿国际电脑版省体育赛事中心二楼会议室。

(二)报名时间

2020年5月25日09:00—6月19日17:00

联系人:何老师;联系电话:0898—65256003。

(三)报名要求

1.报考人员须提交《千亿国际电脑版省体育赛事中心公开招聘报名表》,本人身份证、毕业证、学位证和相关获奖证明材料原件及复印件一式一份,4张近期1寸免冠彩色相片。应届毕业生报名时须提供加盖培养机构公章的 《大学生就业推荐表》,以供资格审查。其他单位的在编人员参加本次招聘,需出示所在单位同意报考的书面证明。凡是填写信息不真实、不完整或填错的,责任自负。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。

3.报考人员请保持电话联系畅通,否则,因此造成的一切后果自负。

五、资格审查时间和要求

(一)由招聘工作领导小组对报考人员资格审查进行现场确认。

(二)考试招聘岗位每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考,达不到该比例的,取消该岗位的招聘。资格审查后,对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

六、考试的组织方式、内容及成绩计算方法

本次招聘为考试招聘。考试包括笔试和面试两部分,各为100分制,其中,笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%。

(一)笔试

1.笔试时间及要求:

考生凭本人居民身份证和准考证到指定考场进行笔试,笔试时间待定(具体时间、地点以准考证为主),开考15分钟后,不再允许迟到的考生进场考试。具体时间、地点届时将在千亿国际电脑版省体育赛事中心网站公布。

2.笔试的形式、内容:

笔试采取闭卷答题方式。考试结束后,根据笔试成绩划定笔试合格分数线(不低于笔试平均分数)。笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人员名单在千亿国际电脑版省体育赛事中心网站公布。具体时间请关注我中心网站。

(二)面试

1.考生凭本人居民身份证和准考证到指定考场进行面试。

面试时间与地点待定。具体面试时间与地点请关注我中心网站。

面试前进行资格复审,资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。未按要求参加资格复审的、不能提供原件核验或原件不符合要求的、证件原件与报名材料复印件不一致的,视为资格复审不合格,将取消相应考生的面试资格。

2.在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选,末位同分者皆入围面试。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。

资格条件复审不合格或本人自愿放弃面试而产生的空缺,将按照笔试成绩从高分到低分依次递补,递补名单将在面试前3天公布。

3.面试结束后,考试招聘岗位按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩,满分100分。其综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

4.成绩公布:笔试成绩、面试成绩、综合成绩及入围考察人员名单将在千亿国际电脑版省人力资源和社会保障厅网站、千亿国际电脑版省旅游和文化广电体育厅网站、千亿国际电脑版省体育赛事中心网站公布。

七、招聘信息发布方式、渠道

招聘方案经千亿国际电脑版省旅游和文化广电体育厅核准和千亿国际电脑版省人力资源和社会保障厅备案后,招聘公告将在千亿国际电脑版省人力资源和社会保障厅网站、千亿国际电脑版省旅游和文化广电体育厅网站、千亿国际电脑版省体育赛事中心网站上发布。

八、体检和考察事宜

(一)体检

我中心将按照考试综合总成绩从高分到低分的顺序排名,按1:1的比例确定体检人选,若综合总成绩相等,则先看笔试成绩再看面试成绩,笔试成绩高者入围,若笔试面试皆同分,则加试笔试。体检医院由中心指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3天内向中心提出复检要求(逾期不申请者,视为自动放弃),复检由中心另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以最终复查结果为准。

(二)考察

根据体检情况确定考察人选,我中心组织对应聘人员思想政治表现道德品质等方面进行考察。在千亿国际电脑版省体育赛事中心网站公布考察结果及拟聘人员名单。

(三)公示

在千亿国际电脑版省人力资源和社会保障厅网站、千亿国际电脑版省旅游和文化广电体育厅网站、千亿国际电脑版省体育赛事中心网站公示拟聘用人员名单。公示七个工作日,公示过后不递补。公示期间存在争议的,由我中心进行调查处理,调查处理的结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

九、招聘工作纪律和咨询、监督、举报电话

(一)招聘工作纪律

公开招聘工作严格执行《千亿国际电脑版省人力资源和社会保障厅千亿国际电脑版省公安厅文件》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

(二)咨询、监督、举报电话

联系人:何老师

咨询电话:0898-65256003

监督举报电话:0898-65256133  传真:0898-65256180

电子邮箱:65256180hns@sina.com。

十、聘用待遇

经公示无异议后,中心办理拟聘人员的聘用入编手续,试用期为六个月(应届毕业生试用期为一年),经聘用考核为不合格者,中心可以解除聘用合同,取消录用资格。

聘用人员待遇按千亿国际电脑版省相关规定执行。

十一、其他需要说明的情况

(一)体检、考察不合格或本人自愿放弃的,该招聘岗位空缺,不递补。

(二)本公告由千亿国际电脑版省体育赛事中心负责解释。


附件:千亿国际电脑版省体育赛事中心公开招聘报名表_